با همکاری مشترک دانشگاه پیام نور و انجمن علمی مدیریت ورزشی ایران
استراتژی سبک رهبری توزیع شده بر بروز رفتار شهروندی سازمانی در سطح گروه با نقش میانجی احساس خودکارآمدی و اعتماد در سازمان: (مورد مطالعه‌ کارکنان رسانه‌های ورزشی در استان ایلام)

علی یاسینی؛ یسرا پناه؛ احسان نامدار جویمی

دوره 6، شماره 3 ، اردیبهشت 1398، ، صفحه 77-88

https://doi.org/10.30473/jsm.2019.40630.1265

چکیده
  بررسی روابط بین استراتژی سبک‌رهبری توزیع شده، رفتار شهروندی‌سازمانی در سطح گروه، احساس خودکارآمدی و اعتماد در سازمان در قالب یک الگوی مفروض هدف پژوهش حاضر است. روش تحقیق توصیفی - همبستگی بود و جهت جمع‌آوری داده‌ها از روش پیمایش و چهار پرسشنامه(استاندارد و بومی سازی شده) روا و پایا استفاده شد. تمامی کارکنان رسانه‌های ورزشی در استان ...  بیشتر