الوانی، مهدی (1386). مدیریت عمومی. نشر نی. تهران
انورالخولی، امین (1381). ورزش و جامعه. ترجمه حمیدرضا شیخی، مشهد: بنیاد پژوهشهای اسلامی آستان قدس رضوی و تهران: سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها (سمت).
آهنچیان، محمدرضا و منیدری، رمضانعلی (1383). "رابطه مهارتهای ارتباطی مدیران با سلامت سازمانی". پژوهشنامه علوم انسانی و اجتماعی، شماره 12، 60-41.
سلطانی‌پور زندی، حسن. (1387). "مقایسه سبک‌های رهبری تحول‌گرا و عمل‌گرای مسئولین هیأت‌های ورزشی استان گیلان". پژوهش در علوم ورزشی، شماره 19، 205-191.
عاشوری، محمد (1387). رابطه بین مهارتهای ارتباطی کارکنان و رضایت مشتریان اداره کل تأمین اجتماعی استان قم. پایان نامه کارشناسی ارشد، رشته مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، پردیس قم.
غفوری، فرزاد؛ گنجوی، فریده اشرف؛ دهقان، آیت‌الله و حسینی، سیده مهسا. (1388). "ارتباط بین سبک رهبری مدیران با خلاقیت معلمان تربیت‌بدنی". نشریه مدیریت ورزشی، شماره 2، 234-215.
فرهنگی، علی اکبر؛ شاه میرزایی، وحید و حسین‌زاده، علی (1384). نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت. تهران: نشر فر اندیش.
نادری‌جهرمی، مسعود (1381). تعیین مهارت‌ها و شایستگی‌های مدیران سازمان تربیت‌بدنی از دیدگاه خود و ارائه یک الگوی مدیریتی. رساله دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه تربیت معلم تهران.
نظری، رسول؛ احسانی، محمد؛ اشرف گنجوی، فریده و قاسمی، حمید (1391). "اثرات مهارتهای ارتباطی و ارتباطات بین فردی بر اثربخشی سازمانی مدیران ورزشی ایران و ارائه الگو". نشریه مطالعات مدیریت ورزشی، شماره 16، 174-157.
Bass, B.M. & Riggio, R.E. (2006). Transformational leadership. Mahwah. New Jersey: Lawrence Erlbaum Association, Inc.
Doherty, A.Y. & Danylchuk, K.E. (1996). “Transformational and transactional leadership and impact of inter university athletic administrators”. Journal of sport management, 11, 275-285.
English, D.E.; Manton, E.J. & Walker, J. (2007).”Human resource perceptions of selected communication competencies”. Education, 127, 410–418.
Humphreys J.H. & Einstein W.O. (2003). “Nothing new under the sun: transformational leadership from a historical perspective”; Management Decision, 41,85-95.
Ipinmaoroti, O.A.(2005). Exhibition of transformational leadership behavior by Nigerian college coaches: Effects on athletes' satisfaction on individual performance, Tai solarin university of education 1-7.
Jung, D.I. & Sosik, J.J. (2002). “Transformational Leadership in Work Groups, the Role of Empowerment, Cohesiveness, and Collective – Efficacy on Perceived Group Performance”. Small Group Research.33,313-336.
Poczwardowski, A.; Barott J.E. & Henschen, K.P. (2002). “The athlete and coach: Their relationship and its meaning”. Results of an interpretative study. Int. J. Sport Psychol, 33, 116–140.
)