آذری، محمود (1379). "بررسی رابطه بین جو سازمانی و مقاومت در برابر تغییر اعضای هیأت علمی تمام وقت دانشکده های فنی و مهندسی دانشگاه آزاد اسلامی و دولتی شهر تهران". پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه تهران، ص 16.
ابراهیمی نسب، غلامرضا. (1379). "بررسی رابطة تکنولوژی با ساختار سازمانی در شرکت ملی صنایع مس ایران". پایان نامة کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان، ص الف.
امیدی، علی (1385). "بررسی ارتباط ساختار سازمانی و خلاقیت سازمانی مدیران ستادی سازمان تربیت بدنی". پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه تهران، صص 25-26.
جدیدی، علی (1392). "رابطه ساختار سازمانی با مدیریت مشارکتی از دیدگاه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی". پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد تهران مرکزی، صص 46-48.
خانلری، امیر (1383). "اثرات فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی". دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، محور 8، ساختار و سازمان، صص 8-10.
خلیفه سلطانی، مرضیه (1386). "بررسی ارتباط ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی مدیران ستادی سازمان تربیت بدنی". پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه پیام نور، ص 92.
داودی، بابک (1380). "بررسی ساختار سازمانی فدراسیون فوتبال و ارائه الگوی بهینه". پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه تهران، ص 97.
دسترنج، حکمت اله. (1378). " بررسی اثرات فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی". پایان نامة کارشناسی ارشد، دانشگاه تربیت مدرس، ص 2.
رابینز، استیفن پی (1384). "مبانی مدیریت". ترجمه سید محمد اعرابی، حمید رفیعی، و بهروز اسراری ارشاد(1379)، تهران: دفتر پژوهشهای فرهنگی، چاپ سوم، ص 121.
رابینز، استیفن (1381). "تئوری سازمان". ترجمة سید مهدی الوانی و حسن دانایی فرد، تهران: انتشارات صفار، ص 22.
رضائیان، علی (1380). "مبانی سازمان و مدیریت". چاپ اول. تهران: سمت، ص 148.
سعادتمندی، هادی (1383). "بررسی رابطة بین فناوری اطلاعات و ساختار سازمانی و موانع استقرار آن در شرکت ملی فولاد ایران". پایاننامة کارشناسی ارشد دانشگاه تهران. ص 5.
شریعت‌مداری، مهدی (1386). "نقش مدیریت مشارکتی در هزاره سوم". ویرایش سوم. تهران: انتشارات فانوس، ص 35.
طوسی، محمدعلی (1383). "مدیریت و مشارکت کارکنان". چاپ چهارم. تهران: موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی، ص 77.
عبدوی، فاطمه؛ فرید فتحی، مریم (1395). "رابطه بهکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات با اثربخشی سازمان ورزش و جوانان استان آذربایجانغربی". مدیریت ارتباطات در رسانههای ورزشی، سال سوم، شماره 11، صص 66-76.
عزیزی، بیستون؛ مهرابی کوشکی، علی؛ جلالی فراهانی، مجید (1392). "بررسی رابطة فناوری اطلاعات و ساختار سازمانی در وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران". مدیریت ورزشی، دوره پنجم، شماره 3، صص 161-174.
کارگر، غلامعلی (1393). "نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در فرآیند تصمیمگیری مدیران سازمانهای ورزشی ایران". پژوهشنامه مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی، سال دهم، شماره بیستم، صص 122-111.
محمدی، سردار؛ اسمعیلی، نرگس (1392). "اولویت‌بندی شاخص‌های فناوری اطلاعات ازنظر میزان آشنایی و استفاده در بخش فوق برنامه ورزشی دانشگاه‌های کشور". مدیریت ارتباطات در رسانههای ورزشی، دوره 1 ، شماره 1، صص 45-53 .
محمدی، سردار، مشرف جوادی، بتول؛ مظفری، سید امیر احمد .(1391). "ارتباط بین نگرش، ساختار سازمانی و جو سازمانی با انتشار فناوری اطلاعات در سازمانهای منتخب ورزشی ایران". دوفصلنامه پژوهش در مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی، سال دوم (دهم پیاپی) شماره 3(19 پیاپی)، صص 35-15.
محمدیان، فریبا (1388). "تبیین و بررسی شاخص‌های خود سازماندهی در سازمان تربیت بدنی و ارائه یک الگوی کاربردی". پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، ص 85.
مصطفایی، حکیم. (1388). "رابطة فناوری اطلاعات و ساختار سازمانی ادارات کل تربیت بدنی جمهوری اسلامی ایران". پایان نامة کارشناسی ارشد، دانشگاه گیلان، ص الف.
نظری کمیشانی، حمید (1386). "رابطه بین ساختار با مدیریت مشارکتی در گروه صنعتی فارس". پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه تهران، ص 10.
نقوی، محبوبه؛ هنری، حبیب؛ کارگر، غلامعلی (1392). "موانع بهکارگیری فناوری اطلاعات در فرایند آموزش و پژوهش رشته تربیت بدنی و علوم ورزشی از دیدگاه اعضأی هیأت علمی بر اساس مدل فرایندی کاتر". پژوهشنامه مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی، سال نهم، شماره 18، صص 112-97.
واعظی، رضا؛ سبزیکاران، اسماعیل (1390). "بررسی رابطه ساختار سازمانی و توانمند‌سازی کارکنان در شرکت ملی پخش فراورده‌های نفتی ایران ـ منطقه تهران". پژوهشنامه مدیریت تحول، سال دوم، شماره 3، صص 153-178.
Bozbura, F.,T (2007). “Participative management practices in Turkish SME”. Journal of enterprise Information Management; (20)2: pp 209-221.
Catherine, L.W., Pervize K.,A (2005). “Structure and structural dimension of participative”. based organizations; (7)1:pp 51-62.
Chang, J. Ch (2007). “Information technology organization strucutre andnew product development”. The mediating effect of cross – functional team interaction, engineering management, IEEE, transaction, 54: pp 687-698.
Hennestad, B.,W (2000). “Implementing Participative Man agreement: Transition Issues from the Field”. Journal of Applied Behavioral Science; 36: pp 314-335.
Hunter, J.,D (2002). “Improving organizational performance through the use of effective elements of organizational”. Leadership in Health Services; 15(3): pp 12-2l.
Mendonca, M. A. A., Freitas, F., and de Souza, J. M (2008). “Information Technology and Productivity: Evidence for Brazili an Industry from Firm-Level Data”. Information Technology for Development, 14(2): pp 136-153.
Robbins, S.,P (1995). “Organization Behavior”. 3nd ed. USA, Prentice-Hall: International Inc, p 72.
Rogers, E.M (2003). “Diffusion of innovations”. (5th Ed.). New York: The Free Press.
Tseng, S. M (2008). “The effects of information technology on knowledge management systems”. Expert systems with applications, Vol. 35, pp 150-160.
Valoyi, E.,G (2000). “Participation in decision making”. Journal of Industrial Psychology; Vol 36: pp 32-38.
)