TY - JOUR ID - 2222 TI - رابطه بین مهارت های ارتباطی با کاربست الگوی مدیریتی و کارآمدی سازمانی مدیران ورزشی استان اصفهان و ارائه مدل JO - مدیریت ارتباطات در رسانه های ورزشی JA - JSM LA - fa SN - 2345-5578 AU - نظری, رسول AU - پاکدلیان, پگاه AD - استادیار دانشگاه ازاد اسلامی واحد اصفهان ( خوراسگان) AD - دانشگاه ازاد اسلامی واحد مبارکه Y1 - 2015 PY - 2015 VL - 3 IS - 1 SP - 15 EP - 23 KW - الگوی مدیریتی KW - سازمان های ورزشی KW - کارآمدی سازمانی KW - مدیران ورزشی KW - مهارت های ارتباطی DO - N2 - شناخت و ‌آگاهی ‌از مهارت های ارتباطی، الگوی مدیریتی مدیران و کارآمدی سازمانی مدیران ورزشی و تبیین روابط بین آنها که هدف عمده‌ این تحقیق بود. تحقیق حاضر از نوع همبستگی می باشد که به روش پیمایشی انجام گردید. جامعه آماری پژوهش مدیران ورزشی سازمان‌های ورزشی منتخب بودند، از بین جامعه آماری مدیران ورزشی استان اصفهان 207 نفر به عنوان نمونه‌ی آماری تحقیق به صورت تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری پژوهش شامل پرسشنامه های مهارت های ارتباطی، الگوی مدیریتی و کارآمدی سازمانی بود. از روش های آماری توصیفی و استنباطی برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده گردید. بر اساس نتایج حاصله ارتباط معنی داری بین مهارت های ارتباطی، الگوی مدیریتی و کارآمدی سازمانی مدیران ورزشی وجود دارد. نتایج اجرای مدل های تحلیل مسیر مهارت‌های ارتباطی، الگوی مدیریتی و کارآمدی سازمانی نشان دهنده تایید مدل‌های مفهومی پژوهش است، لذا توصیه می شود مهارت‌های ارتباطی، به عنوان یکی از فاکتورهای اثر گذار در انتخاب مدیران ورزشی در سازمانها برای ارتقای کارآمدی سازمانی سازمان های ورزشی، مد نظر متولیان قرار گیرد. UR - https://sportmedia.journals.pnu.ac.ir/article_2222.html L1 - https://sportmedia.journals.pnu.ac.ir/article_2222_1b46c42be321f578eab771b0e1487681.pdf ER -